مدیر حوزههای علمیه خواهران با تأکید بر تمایز الگوی موفقیت در تمدن اسلامی و مادی، گفت: نخبگان حوزوی باید شاخصهای کامیابی خود را نه از الگوهای رایج دنیوی، بلکه از عمق تعالیم وحیانی استخراج کنند.
به گزارش پایگاه خبری و رسانهای حوزههای علمیه خواهران، حجتالاسلام والمسلمین علیزاده، مدیر حوزههای علمیه خواهران، امروز چهارشنبه ۱۵ مهرماه در نشستی که به مناسبت روز ملی نخبگان با استعدادهای برتر حوزههای علمیه خواهران و در سالن شهید سلیمانی برگزار شد، ضمن بازخوانی شاخصههای نخبگی در مکتب اسلام، بر ضرورت بازتعریف این مفهوم در تراز «زیستبوم طلبگی» تأکید کرد.
وی در تبیین مفهومی نخبگی، گفت: انسان موفق کسی است که به لحاظ استعدادی، امکان آن را دارد که در رقابتها موفقتر باشد؛ زمانی که این استعداد در وضعیت بالقوه است، آن فرد به عنوان یک انسان نخبه شناخته میشود.
مدیر حوزههای علمیه خواهران با تأکید بر اینکه شاخصهای موفقیت باید در نگاه وحیانی بازتعریف شوند، افزود: در فضای فرهنگ و تمدن ماتریالیستی، موفقیت بر اساس رقابتهای ابزاری تعریف میشود؛ اما در منظومه فکری اسلام، موفقیت بر مدار عبودیت، قرب الیالله و پیشگامی در مسیر حق استوار است؛ بنابراین، نخبگان حوزوی باید شاخصهای موفقیت خود را از تعالیم وحیانی استخراج کنند، نه از الگوهای مادی.
حجتالاسلام والمسلمین علیزاده در ادامه با اشاره به رسالت سنگین نخبگان، خاطرنشان کرد: از استعداد برتری که خداوند او را از خزانه غیبش بیش از دیگران برخوردار کرده است، انتظار میرود شکرانه این موهبت را در خدمت به خلق» به جای آورد. نخبگان حوزوی باید با خودآگاهی تاریخی و اجتماعی، درد مردم را داشته و با بصیرت رسالتمحور، هزینههای ایستادن در جبهه حق را بپذیرند.
وی در بخش دیگری از سخنان خود، وظایف نهاد حوزه را در قبال نخبگان در سه لایه تبیین و تصریح کرد: نیاز نخبگان، به رسمیت شناخته شدن دغدغههای آنان است. سازمان باید با ایجاد حس «ادراک متقابل»، به لایه تکریم عمیق و ادای احترام به کرامت انسانی نخبگان برسد. ایجاد بستر رشد و کاهش اصطکاکهای اداری برای حرکت سریعتر و کمهزینهتر استعدادها، از وظایف قطعی متولیان حوزه است. نظام شناسایی و حمایت باید دقیق و مبتنی بر شاخصهای صحیح باشد تا از بروز نارضایتی جلوگیری شود. همچنین نباید برای کسانی که در این دایره قرار نمیگیرند، حس «بنبست» ایجاد شود؛ بلکه باید فضای گشودگی و امکان رشد برای همه طلاب فراهم باشد.
مدیر حوزههای علمیه خواهران کشور با اشاره به ضرورت «آیندهپژوهی» و درک تحولات جهانی، تأکید کرد: جهان امروز در حال تجربه یک گذار ساختاری و تمدنی است. ظهور فناوریهای نوظهور در حوزه ژنتیک و انقلاب پرشتابِ اطلاعات و ارتباطات، پارادایمهای «نظام دانایی» و «شاخصهای موفقیت» را بهشدت به چالش کشیده است.
حجتالاسلام والمسلمین علیزاده در ادامه با بیان اینکه نخبگان باید نسبت به بروزرسانی «سبد توانمندیها و مهارتهای خود» اهتمام جدی داشته باشند، تصریح کرد: اگر حوزههای علمیه به فکر تطبیق با تحولات فناورانه نباشند و سازوکارهای کارآمدی خود را نوسازی نکنند، در رقابتهای تمدنی عقب خواهیم ماند. انسان موفق آینده، نیازمند برخورداری از مهارتهای چندبعدی و بصیرت سیستمی است تا بتواند در دنیای پیچیده امروز نقشآفرینی کند.
وی ضمن رونمایی از رویکرد جدید این مرکز برای ساماندهی استعدادهای برتر، بیان کرد: دغدغه نخبگان، همواره یکی از آرمانهای ۳۵ ساله بنده بوده است. در همین راستا، ایده راهاندازی «مرکز نخبگان» با حمایت آیت الله اعرافی رئیس شورای سیاستگذاری حوزههای علمیه خواهران در دستور کار قرار گرفته است.
وی در پایان گفت: پیشنویس اولیه این طرح، پس از طی مراحل ارزیابی توسط کارگروههای تخصصی و نقد کارشناسی، در مرحله جمعبندی نهایی است و بهزودی جلسات هماندیشی با نخبگان برای نهاییسازی الگوهای حمایتی برگزار خواهد شد. تمام تلاش مجموعه مدیریت، ایجاد «ریلگذاریهای زیرساختی» برای شناسایی و پرورش استعدادهاست تا با پشتوانه معنوی و علمی، بتوانیم نقش تمدنی خود را در پاسخگویی به نیازهای جامعه و تحقق آرمانهای نظام اسلامی ایفا کرده و در مسیر تعالی «قله تمدن اسلامی» گامهای بلندتری برداریم.
انتهای پیام/
نظر شما